做比说难

我本身是一位非常不自信的人，所以我对于发号施令的"队长"一职并没有多大的兴趣。因为我自己清楚明白自己并没有实力去担任领头人。我实在不明白为什么有一些人，他们就算是拼了老命都要成为队长，哪怕他们无法成为领头人他们依然会固执地"表现"他们自己，甚至有时候打断真正的队长。我真的很讨厌那些自以为是的人，他们一直认为别人的看法都是错的，只有自己是对的。他们无视领队，他们执意孤行。就算我们已经发出不悦的信号了，他们依然不明白，不懂得适可而止。

回想当年我在读中学二年级的时候曾经参加过一个生活营，在营里有很多比我大的大哥哥/大姐姐。理所应当是他们成为队长，我们没有多大的意见。对于我而言队长的作用往往就是在重要的时刻能够做出相应的决定。可是偏偏有很多人喜欢在不对的时候给予捣乱，让我们整个团队都无法好好合作完成任务。结果我们整队都闹得非常的不愉快。我在此澄清，我不是反对大家表达自己的意见，而是我们应该在对的时候做对的事，说对的话。在表达自己的建议前，应该先想想自己的建议是否对事情有帮助？还是只是火上加油。

过几年后，同样的我也是在生活营里遇到了不懂得合作的队友。这次是在三好领袖营所发生的事情。故事关联到上次我在别片文章里的"老师的孩子"。他真的就是来捣乱甚至是帮我们消灾的吧。最简单的一件事-生火来看。队长们都一致决定让有参加童子军的队友来负责生活，可是这个"老师的孩子"偏偏喜欢去"帮忙"结果越帮越忙，导致我们的队伍是唯一一个没有成功生火的队伍。我们劝过，讲过，脸黑过，结果他还是一样我行我素。我首先不是反对别人学习新的事物，但是很多时候我们应该了解，学习并不是捣乱，并不是以自我为中心的在那边做自己觉得对的事。他一直认为别人应该听他的，可是确实没有那个可以让别人信服的能力，甚至是让我们恐惧了他。

我觉得人应该学会什么时候说什么话，而不是说话都没有经过大脑。忙可以帮，但不要越帮越忙，有时候不帮忙是最大的帮忙。不是每一个人都一定要做那个发号施令的人，有时那个尽力完成别人命令的人也很帅。不是只有当将军的兵，才是好兵；能够战死沙场，轰轰烈烈大干一场的兵依然是很伟大的战士。