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Showing posts from December, 2020

实习周记-Week 17

这一周享受了前所未有的假期,一共三天连续的假期。一般来说有假期,负责人都是在前一天才会 official 宣布。可是我们可以透过负责人和她同事之间的沟通,太概猜出我们是否拥有假期。星期二的时候,我光明正大地“偷听”负责人的对话。“ 25 号 confirm 停对吗”某同事千里传音,大声问负责人。“对啦!”负责人丝毫不逊色,喊道。在一旁的我表面上平静,心里倒是笑开了花。假期真的是很值得开心的事情。 没想到,星期四的时候负责人突然告诉我和同学:“你们直接停到星期日啦,星期一才来上班了。”哇!我的天,我是不是做了什么好事,还是老天爷终于被我每天虔诚的祷告感动了?不管了,总而言之有假期,绝对就是爽!时间一天一天的过,如今已经剩下最后的两周了。心里已经不断地在思考自己离开那天的感言了。不管有没有机会说,我还是会把那些肺腑之言记录下来的。 而我对于负责人的那句“道歉”依然没有说出口。我可以肯定自己一定无法亲口说出“对不起”。所以或许那个时候,会给负责人写封信吧。希望这最后的两周,我不会犯什么大错,导致负责人不开心就好了。活在当下的那一刻,感觉时间特别的慢。它就像只乌龟一样,慢慢的,缓缓地移动着。可以当我们把时间线拉长的那一刻,忽然发现它像是长了翅膀,在光速前进。 不管怎样,结束的那一刻依然会到来。对于实习这个阶段,也算告一段落了(如果没有 fail 的话)。这又是另一个非常担心的事情了。没想到我的实习的公司还算不错,可是学校的老师道有点不靠谱。好几次邮件询问他问题,都被无视了。我明白网课的困难,当老师确实不容易,但是简单地回复一下邮件不能吗?搞得我每天心惊胆战地,就连约好下个星期的 presentation ,我都非常害怕老师会放我飞机。 若我的老师真的放了我飞机,我想我真的会奔溃。诶,果然人生还是不能事事如意的。其中一两件事情如愿就真的可以开开心心了,正如三天连续的假期一样!

实习周记-Week 16

这是个“不平凡”的实习周记。发生了一件非常“惊悚”的事情(负责人发火!)和一件非常尴尬的事情。关于负责人发火,我真的吓到了,我第一次看到负责人如此生气。之前哪怕她生气也只是稍稍抱怨而已,但是这次更是怒气冲冲想要与对方理论。我大致理解到的事情是这样的。我们楼上秘书室的员工 Miss Y 想要申请 My Sejahtera 的 QR Code ,类似我们去餐厅可以扫描的那种。 Miss Y 想要寻求我们员工 Miss K 的帮助。可是 Miss Y 却没有只身前来,反而打电话要 Miss K 上楼帮助她。负责人知道了之后非常愤怒,对着 Miss K 大声说道:“你敢上去看!我马上去跟老板投诉。要问人,自己不会下来啊?” Miss K 本身也是有点小小的生气了,只是碍于的日后长久的相见,打算上楼。 就这样一个不想尴尬,而想要上楼帮助 Miss Y ;另一个则不希望 Miss K 就这样“被欺负”任人使唤。正当 Miss K 尝试挑战上楼的时候,负责人发火了。“碰!”的一声,文件被狠狠地丢在桌上,“我上去跟她讲!”负责人杀气凌人,冲着上楼。打开门口之际, Miss K 急忙拦住。两人就这样在门口争吵,一个阳刚,很深的怨气;一个阴柔,尝试缓解负责人的怒火。 而我们这些小咖则静静在一旁,假装着自己很忙,可时不时又偷看一下,深怕发生什么不好的事情。终于一番拉扯后,负责人总算放弃上楼直接开战。但负责人心中的怒火依然没有歼灭,负责人选择不断劝诫 Miss K ,不要太过软弱,不要整天被别人使唤。“整天讲我们没有尊重她是 Senior ,然后别人叫她做这些“阿鸡阿做”的东西,自己又去”负责人一边走回座位,一边骂道。 我应该不会选择站边,自己也好矛盾。首先,我觉得负责人的出发点肯定没有错。而身为向别人请教的人,确实也应该亲自前往询问更好。自古以来,哪里有师傅找徒弟,让徒弟拜师的?基本的礼貌还是要有。矛盾的地方在于,若事情发生在我身上,我也会和 Miss K 一样一边抱怨“不能走下来问 hor ”,一边走上楼。我的立场是,只要你有勇气问我问题,而我也会的话,我一定分享。至于礼貌,那还是让别人去教吧。 另外一件非常尴尬的事情是这样发生的。我和同学回家,在底楼打卡(写回家的时间)。我忽然间发现自己忍了好久的尿意,便告知同学,让同学可以先走。对话中我提到了“怕 leh ”这小...

实习周记-Week 15

第十五周正式结束。由于要出外审查,这一周有五天都不在办公室。绝对是体验了前所未有的累。连续五天早上六点二十分就爬了起来,直到晚上九点才回到家。最后一天由于一定要把所有的事情都赶完,我们一伙人甚至做到晚上十点才回到家。累归累,这确实是依次非常难得的体验。那种可以到别人的公司和当事人交流的感觉,比起在公司单单面对硬邦邦的文件肯定是更方便的。 另外,那种一群人(同事)一起努力把所有事情完成的成就感比起独自完成来得更开心。“你那边还有吗?我这里好了。”每当完成了自己手头上的工作边会开始询问身边的同伴,是否还有需要帮忙的地方。这就是一个团队的感觉。并不会分你我,或者把工作推给别人,让别人去承担。可惜吧,很难得培养起来的默契,或许会在时间的推移下慢慢消逝,因为大家都会离开(多数的都只是实习生)。 星期六,老板把我们这些出外的人招进办公室。不知怎么,心突然就特别紧张。看似没有犯什么大错,可是还是非常害怕自己是不是干了什么错事。好在我能想到的事情都不是对的,老板似乎蛮满意我们这次的表现。不止表扬了大伙一番,还请了我们一餐。可是这一餐却包含一点点的心计(也许之后会记录)。或许我应该专注于“慰劳”这个主要的目的吧,一箭双雕的心计,就不多揣测了。 另外三位实习生结束了实习生活,里头只剩下我和同学还在审计的部门。又再次面临把人“送走”的事情。自己好像也接受了“天下无不散的筵席”的事实。大家都会朝自己的目标努力去发展。离别是人生中需要面对并学习的一堂课。也许这几次的离别,我都得到了很差的成绩,但我相信在漫长的人生中,这只是个开始。未来的我在面对离别,一定会更坦然的。珍惜曾经的情义。看着大家各奔东西,渐渐朝向自己的目标,那就好了。另外三位的实习伙伴,你们加油吧。 已经第十五周了,我的报告依然还没开始!我的天。看来必须在今天必须把大纲完完全全地打出来,不然就凉了。诶,打工了反而容易偷懒,一直想要开始,可拖了一天又一天。看来又要 last minute work 了。醒醒啊!不要在拖延下去了。

实习周记-Week 14

第十四周画上了句号。这一周发生了一单非常无敌严重的问题,那就是我居然写错了某公司的名字。这绝对是会被砍头的节奏。万幸中的大幸,问题出现在顾客在注册的时候用的名字是 agro ,可是在 general ledger 跟一部分的 invoice 却是用 argo; 而我们在做 schedule 的时候往往都是根据 general ledger 的,所以才犯了如此大的错。但我并不是要抛锅给顾客,重点还是我完全没有注意到这个问题(名字与注册的不一样)。 或许些许的问题出在顾客身上,所以我避免了被骂至臭头的结局(也可能是负责人放弃我了?)。就这样新的一周的开始(事情发生在星期一)并不是非常顺利。星期二,我参与了第一次的 outside 。就是可以和负责人,同事们(一共 6 人)到别人的公司去稽查。那天我抱着期待有兴奋的心情,毕竟还是第一次参与类似的任务。 到了那家公司,文件并没有我想象中的多,而且大致上文件的分类方法还是显而易懂的。在寻找文件的过程中,我们(我那 part )并没有出现任何的幺蛾子。就这样还算顺利的结束了第一天。这个任务我只参加了一天,另一天则有另两位实习生去参与。体验了 outside 的任务,我个人还是比较喜欢呆在办公室吧。因为我非常的慢热,去到对方的公司,总要花一段时间才可以慢慢适应工作的节奏。而且还会有一种强烈的“水土不服”和不自在。 人生哪有那么多的选择,我们还是需要面对各式各样的难题的。下个星期我们将有机会去面对槟城的 outside ,据说那将是 32 间子公司合成的账目,意味着我们需要面对的是 32 间公司的文件。有点害怕和兴奋,有的时候去开开眼界也是不错的。保佑保佑,希望下个星期 - 一切都能顺顺利利吧。我只求顺利,不求任何超出期待值的事情发生。 这一周很难得的迎来了不是任何公共假期的假期。有一股力量从内心深处涌出 - 感动啊!负责人说是因为近期已经不是那么繁忙了,所以我们(实习生)都可以假期一天。而接下来的那一周才会继续 6 天制。实习三个月多了,我也已经慢慢习惯了六天制的工作环境。可是往长远来考虑的话,我觉得六天制的工作真的太累了。而且若以后考虑到要半工半读的话,六天制真的是几乎不可能做到了。 现在大致找到了未来的方向,首先需要时五天制的,这样更方便自己半工半读。然后希望能在槟城找工,因为总觉得自己家乡这边的起薪都不会...

红绿灯下的腌芒果

今天非常意外的-既然有假期(据负责人的话,是因为近期并不算很忙的时期了,所以我们都可以假期一天)!可怜的是难得的假期却伴随着腰疼这件事。昨天早上整个人差点都不能翻身了,连弯腰吃个早饭都特别痛苦。好在今天算是缓和了,不要大动作的话,就不会刺激到痛点了。中午打算去堂中医馆,检查看看是不是自己“肾结石”了(痛的部分靠近肾)。 来到家里外面的红绿灯,一个全身裹着布,看起来很像外劳的人,手里拿着一袋袋的罐子。罐子里头装着黄色的条状物。他们高举着这一袋袋的罐子。一开始我还以为对方是到对面买了什么食物,准备带回去给同事享用;可慢慢观察下来又不太像。巧合的是前面的车主,举起了手把对方叫来,塞了张红色的纸币,对方则回以那一袋黄色的条状物。我瞬间像个乡巴佬出乡:“噢!还可以这样卖东西?”坐在一旁的父亲:“好像是腌芒果,生活不容易啦。” 开始实习,开始探索所谓的职场不易;渐渐体会到当中的甜酸苦辣。如今还有个人生不易要我去细品呢。中午太阳高挂的太热天,他们就这样乘着短暂的红绿灯,不断来回走动来售卖自己手上的腌芒果,真的不容易啊。带着无敌佩服及崇拜的眼神离开。到了中医馆,特别无聊,便翻起了身边的报纸(每次要漫长的等待)。一则关于路边售卖腌芒果的文章进入眼帘(好巧)。 作者表达了自己在红绿灯遇到售卖腌芒果的经历 ( 搞不好是邻居? ) 。然而作者在表达了自身对此行业的心酸后建议政府人员可以试着管管这个行业(在红绿灯周围贩售东西)。作者的原因是若这样的行业泛滥,其他人都要来分一杯羹的话,他们可能在互相竞争下,做出过分的举动(如:到路中央)。我读了那篇文章后,是有点茫然(不解)的。难道他们辛辛苦苦靠自己赚个钱的机会都要被剥夺么 ? 我对于这件事的看法是 - 他们靠着自己辛辛苦苦挺着大太阳下赚的钱,本就没有什么问题。若是说犯法,那些没有执照却在路边建立自己档口,霸占公共资源的人更应该取缔不是么?再说如果真的有那么多的人(不管任何种族)做得到在大热天下贩卖东西,他们将赢得我的尊敬。但我就想问 - 有多少人做得到?进而形成作者认为的“竞争”? 另外,我觉得我这个人特别“冷血”。我特别不想打着正义的旗号去打击别人,尤其是关系到别人的饭碗。举个例子,非没法买卖马票( 4D )应该是属于犯法的行列,也许会有人仗着自己是打击犯罪的名义去举报对方;但我是肯定不会这么做。当然别人去举报,我也不会...